Se finalmente vi chiamano per un colloquio di lavoro, il passo successivo è aprire il guardaroba e pensare a cosa indossare nel grande giorno.
L'abbigliamento che indosserete rappresenta il vostro atteggiamento nei confronti del lavoro. Ecco alcuni consigli per un look vincente e per ottenere la migliore impressione dagli intervistatori.
Vestirsi in modo adeguato alla cultura del lavoro
Vestirsi in modo appropriato è fondamentale per vincere al primo colpo.Dal momento che l'abbigliamento da indossare per un colloquio non è assolutamente una taglia unica, dovrete adeguare il vostro abbigliamento allo stile dell'azienda.
Abbigliamento formale
Se state facendo un colloquio per un'azienda tradizionale, come quella finanziaria, bancaria o legale, è importante avere un aspetto professionale, in modo che i vostri datori di lavoro possano vedervi in sintonia con le persone della loro azienda. Invece di giocare con stili diversi, per questo tipo di colloquio dovreste sempre indossare giacca e cravatta. In genere, un abito di colore scuro, una camicia a maniche lunghe, scarpe di pelle e una ventiquattrore di classe rappresentano il set ideale.
Abbigliamento semi-formale
Per la maggior parte delle aziende, che vanno dalla tecnologia all'istruzione, dal marketing all'ospitalità, è più comunemente associato a un abbigliamento business casual.
Il business casual consiste essenzialmente nell'indossare un abito, ma con un abbigliamento ridotto. È possibile aggiungere un po' di stile scegliendo cravatte di lino o cravatte con motivi semplici e basilari, come righe o plaid, mostrando un senso di gentilezza in un look professionale.
Abbigliamento smart casual
Lo smart casual è un codice di abbigliamento più comunemente associato alle industrie creative e alla cultura delle start-up, dove la forza lavoro è generalmente più giovane.
Per questi colloqui, potete presentare all'intervistatore il vostro gusto e la vostra personalità attraverso il modo in cui vi vestite. Un consiglio è quello di giocare con l'abbinamento dei colori. Perché non abbinare qualsiasi tonalità neutra (navy, beige, grigio, bianco, abbronzatura) per creare uno stile elegante e di classe senza essere troppo rigido e noioso? Un abbigliamento semplice ma elegante fa sentire a proprio agio anche gli altri.
Portare la borsa giusta
Le borse sono spesso trascurate dalle persone in cerca di lavoro, e non dovreste mai farlo.
Cartella
La ventiquattrore è una borsa senza tempo, mai sbagliata, che si abbina a tutti i tipi di look da colloquio. È l'oggetto indispensabile per elevare il vostro look professionale, contenere il curriculum e i documenti. Se volete far risaltare la vostra individualità senza risultare troppo stravaganti, potete scegliere una valigetta con materiali non in pelle o con dettagli colorati un po'accattivanti che possano lasciare una forte impressione al vostro intervistatore.
Zaino
Se siete giovani e freschi o non volete apparire troppo formali al colloquio, uno zaino minimalista potrebbe fare al caso vostro. Anche uno zaino business sofisticato, realizzato con materiali pregiati come la pelle, può avere un aspetto elegante e professionale.
Portafoglio
Anche se non dovete portare alcun documento o computer portatile per il colloquio, portare una pochette o un portfolio dimostrerà che siete pronti per il lavoro.Non presentatevi mai a mani vuote.
Non temete di essere troppo formali
Indipendentemente dal tipo di colloquio, è sempre meglio essere troppo vestiti che poco vestiti. Almeno quando si è troppo formali, ci si presenta comunque come professionisti. Se invece siete poco vestiti, il vostro potenziale capo potrebbe pensare che non prendete sul serio il vostro lavoro.
Siate ben curati, dalla testa ai piedi
La cintura è una parte piccola ma significativa del vostro look. Dovreste sempre scegliere una cintura formale e di colore neutro, nera o marrone, da abbinare al vostro look. Se volete aggiungere un po' di personalità, alcuni motivi sottili possono fare al caso vostro.
Infine, smettete di indossare profumi per i colloqui di lavoro. Le preferenze in fatto di profumi sono molto personali e non si può prevedere la reazione dell'intervistatore. E se la reazione è negativa, danneggia la vostra candidatura.
