Vous recevez enfin un appel pour un entretien d'embauche, et la prochaine étape consiste à ouvrir votre garde-robe et à réfléchir à quoi porter le grand jour.
Votre tenue vestimentaire reflète votre attitude face au travail. Voici quelques conseils pour un look gagnant afin d'obtenir la meilleure impression des intervieweurs.
S'habiller convenablement pour la culture de travail
S'habiller convenablement est crucial pour gagner au premier regard. Étant donné que ce que vous portez pour un entretien n'est certainement pas une situation unique, vous devez adapter votre tenue vestimentaire au style de l'entreprise.
Tenue de soirée
Si vous passez un entretien pour une entreprise traditionnelle, telle que la finance, la banque, le droit, il est important d'avoir l'air professionnel afin que vos employeurs puissent vous voir vous intégrer aux personnes de leur entreprise. Au lieu de jouer avec différents styles, vous devriez toujours porter un complet et une cravate pour ce genre d'entretien. En règle générale, un costume de couleur foncée, une chemise à manches longues, des chaussures en cuir et une mallette élégante constitueront un ensemble idéal.
Tenue semi-formelle
Pour la plupart des entreprises, allant de la technologie, de l'éducation, du marketing et de l'hôtellerie, sont plus souvent associées aux vêtements décontractés d'affaires.
Les affaires décontractées consistent essentiellement en un costume, mais en tenue décontractée. Vous pouvez ajouter un peu de style en choisissant des cravates en lin ou des cravates avec des motifs simples et basiques, tels que des rayures ou des carreaux, montrant un sentiment de gentillesse dans un look professionnel.
Tenue décontractée élégante
Le chic décontracté est un code vestimentaire le plus souvent associé aux industries créatives et à la culture des entreprises en démarrage, où la main-d'œuvre est généralement plus jeune.
Pour ces entretiens, vous pouvez présenter vos goûts et votre personnalité à l'intervieweur à travers la façon dont vous vous habillez. Une astuce consiste à jouer avec la correspondance des couleurs. Pourquoi ne pas associer n'importe quel ton neutre (bleu marine, beige, gris, blanc, beige) pour créer un style élégant et chic sans être trop rigide et ennuyeux ? Une tenue simple mais élégante met les autres à l'aise également.
Porter le bon sac
Les sacs sont étonnamment souvent négligés par les demandeurs d'emploi, et vous ne devriez jamais faire cela.
Mallette
Une mallette est un sac intemporel et infaillible qui s'accorde avec toutes sortes de looks d'entrevue. C'est l'article indispensable pour rehausser votre look professionnel, contenir vos CV et documents. Si vous voulez faire ressortir votre individualité sans être trop décalé, vous pouvez choisir une mallette avec un matériau autre que le cuir ou un peu de détails colorés accrocheurs qui peuvent laisser une forte impression à votre interlocuteur.
Sac à dos
Si vous êtes jeune et frais ou si vous ne voulez pas avoir l'air trop formel lors de l'entretien, un sac à dos minimaliste vous conviendra parfaitement. Un sac à dos d'affaires sophistiqué fabriqué avec des matériaux haut de gamme comme le cuir peut également avoir l'air pimpant et professionnel.
Portefeuille
Même si vous n'avez pas besoin d'apporter de document ou d'ordinateur portable pour l'entretien, apporter une pochette ou un portefeuille montrera que vous êtes prêt à travailler. Ne vous présentez jamais les mains vides.
N'ayez pas peur d'être trop formel
Quel que soit le travail que vous interviewez, il est toujours préférable d'avoir l'air trop habillé que sous-habillé. Au moins quand vous êtes trop formel, vous vous présentez toujours comme un professionnel. Cependant, lorsque vous êtes sous-habillé, votre patron potentiel pourrait simplement penser que vous ne prenez pas votre travail au sérieux.
Soyez soigné, de la tête aux pieds
La ceinture est une petite mais importante partie de votre look. Vous devez toujours choisir une couleur formelle et neutre, soit une ceinture noire ou marron à associer à votre look. Si vous souhaitez ajouter des personnalités, certains motifs subtils peuvent bien faire l'affaire.
Enfin, arrêtez de porter des parfums pour les entretiens d'embauche. La préférence en matière de parfum est une chose très personnelle et vous ne pouvez pas prédire la réaction de votre interlocuteur. Et si cette réaction est négative, cela nuira à votre candidature.
